今年年初，无锡太湖学院向我商会颁授了“校企合作实习实训基地”铭牌，标志双方合作的正式启航。

近半年来，双方已在毕业生实习实训对接、商会会员企业员工业务培训等领域开展务实合作，初步实现了学校人才培养与企业需求的有效对接。

许大可会长表示，年初双方建立校企合作实习实训基地后，3月初商会就组织了会员企业的分管老总、营销主管等共150余人聆听了学院电商直播培训基地主任曹恒山老师为大家讲授的“客户关系维护与谈判成交”课程，参培员工一致反映受益匪浅。

孔玉生院长表示，前期合作已为学生提供了接触行业前沿的机会，也为企业输送了具备基础专业素养的人才，这为双方进一步深化合作积累了宝贵经验。

孔玉生院长指出，学院始终致力于打破理论与实践的脱节，计划通过寒暑假组织师生深入企业一线，以“解决企业科研难题+检验教学实效”的双向模式，提升学生的社会适应能力。孔玉生介绍说，针对学院90%以上就业率与30%留锡率的矛盾，校方提出了长效合作规划：依托商会在跨境电商领域的资源优势，在实训基地建设、合作产品开发等方面探索创新路径，力争通过资源整合提升学生留锡就业比例，实现“学院做强、地方受益”的双赢目标。

此外，学院还计划选拔优秀学生备战“互联网+”等竞赛，以赛促学，强化实践能力。

许大可会长强调，校企共建实训基地是破解学生就业难题的关键突破口。

他提出，商会将通过职业测评系统为学生提供就业指导，帮助其明确职业方向。并结合太湖学院相关专业的国外留学(博士)生资源优势，提出了可以通过筛选，策划组织会员企业赴留学生母国考察对接，合作开拓当地市场的设想。

秘书长葛加平则直击电商人才流失、企业高薪难聘优秀运营人才，且多数老板缺乏专业指导能力，导致实习项目流于形式的痛点，提出聚焦网站搭建等核心技能培训，从大二开始植入实操课程，培养尽早接触企业实操的运营人才和推出“共创合伙人”模式，推动学院老师、学生与企业三方合作，由教师参与项目监管和专业指导，让学生在真实项目中积累实战经验等两大创新举措。

商会会员企业金丽洁公司代表胡晶明则从用人视角指出，当前学生职业规划模糊、倾向大企业而忽视中小企业，导致人才供需错位。他呼吁学校加强职业指导，将企业实际需求融入人才培养方案，同时企业也将提供更广阔的成长平台，共同培育“懂行业、能实战”的复合型人才。

会上，双方就未来合作达成多项共识。在人才培养层面，将推动“创意-作业-作品-产品-商品”的创新转化链条，从大一起，系统引导学生职业规划；在资源整合层面，联合编写定制化教材，聘请产业专家当客座教授参与教学，并开展企业内训服务；在项目落地层面，利用在院和已学成归国的留学(博士)生资源优势加速推进国际市场考察、“共创合伙人”项目等具体合作，实现“企业需求进课堂，教学成果入企业”的深度融合。

校企合作办主任谢明刚表示，将着力解决“校企需求脱节”问题，夯实学生创新创业基础。院长助理王瑜苹则强调，职业引导需从入学抓起，将通过系统收集行业岗位共通知识，让学生从入校起步就明确发展方向。

此次推进会的召开，标志着双方校企合作进入提质增效的新阶段。未来，商会与太湖学院将以实训工作为核心，持续深化产教融合，为无锡跨境电商行业注入人才活力，共同书写地方经济与高等教育协同发展的新篇章。